Angebote der Paritätischen Akademie Süd
Die Paritätische Akademie informiert auf einer Themenseite über ihre Seminare zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeitenden.
Mitarbeiterwohnen als Instrument der Personalpolitk
Die beiden Publikationen „Mitarbeiterwohnen: Mehr als ein Instrument aktiver Personalpolitik“ und „Mitarbeiterwohnen: Der Kampf um die Köpfe geht übers Wohnen“ der Regio Kontext GmbH beleuchten das Thema Mitarbeiterwohnen unter dem Aspekt aktiver Personalpolitik zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeiter*innen. Die Publikationen bieten neben erfolgreichen Praxisbeispielen und historischen Entwicklungen einen Einblicke in die unterschiedlichen Formen der Umsetzungsmöglichkeiten und Strategien diese Wohnformen als Unternehmen zu etablieren.
Ausblicke statt Abbrüche
Das HMSI veröffentlicht in Zusammenarbeit mit dem IWAK eine Broschüre, die sich mit strategischen Ansätzen sowie erfolgreicher Praxisbeispiele in Bezug auf Fachkräftegewinnung und -bindung in Hessen, befasst. Situationen von Studienzweifler*innen und -abbrecher*innen, Ausbildungsabbrecher*innen, älteren Fachkräften sowie Fachkräften mit Behinderungen werden erläutert und im Folgenden zielgruppenorientiert auf potenzielle Berufsbilder zugeschnitten. Für alle Zielgruppen werden jeweils drei erfolgreiche Praxisbeispiele aus Hessen vorgestellt.
Personalarbeit - Potenzialanalyse:
Die Industrie und Handelskammer Chemnitz stellt im Sinne des Fachkräftesicherung ein drei-Schritte-Konzept vor, welches eine erfolgreiche Personalarbeit für ein Unternehmen ermöglichen soll. Die Schwerpunkte werden dabei in den ersten beiden Schritten auf eine Bestandsaufnahme und Potenzialanalyse der schon vorhandenen Mitarbeiter*innen des Unternehmens gelegt, die dazu dienen soll, Mitarbeiter*innen möglichst langfristig und effizient an das Unternehmen zu binden. Im letzten Schritt werden Personalgewinnungsstrategien vorgestellt.
Fachkräftesicherung_Ländlich_Gedacht
Die Hochschule Augsburg veröffentlicht im Jahr 2023 einen Sammelband, der sich aus verschiedenen wissenschaftlichen und praxisnahen Perspektiven mit der Fachkräftesicherung im ländlichen Raum befasst. Die Darstellung der Thematik umfasst verschiedene (Forschungs-) Expertisen, welche die unterschiedlichsten Chancencharakteristika zum Thema der Fachkräftesicherung darstellen.
Ausbildungsmarketing 4.0
Jobstarter veröffentlicht mit Unterstützung des BMBF und der Unterstützung des Europäischen Sozialfonds ein Dossier zum Thema Ausbildungsmarketing 4.0, welches helfen soll, Jugendliche für eine duale Ausbildung zu begeistern und Sie bei einer passgenauen Besetzung freier Ausbildungsplätze zu unterstützen. Das Dossier kann dabei Beratungspersonal aber auch Ausbildungsverantwortlichen in Betrieben als Anregung dienen und beinhaltet acht Kapitel, in denen Erfahrungen, erfolgreiche Maßnahmen der JOBSTARTER plus-Projekte aufbereitet und mit Praxisbeispielen hinterlegt sind.
